INGRESÁ EN MARZO 2026
Título: Licenciada/o en Gestión de Recursos Humanos
Duración: 4 años
Modalidad: Online | Blended Plus | Online Plus
Disposición Ministerial: DI-2025-71-APN-SSPU#MCH
Lic. en Gestión de Recursos Humanos
INGRESÁ EN ABRIL 2026
ONLINE | ONLINE PLUS – PROMO hasta el 24/4
> 50% de bonificación en Matrícula + 20% de bonificación en las 5 primeras cuotas.
> 100% en análisis de Equivalencias.
BLENDED PLUS – PROMO hasta el 6/4
> 100% de bonificación en Matricula.
> 100% en análisis de Equivalencias.
APRENDERÁS A…
> Liderar, motivar y dirigir equipos de trabajo.
> Diseñar e implementar estrategias de gestión enfocadas en el capital humano.
> Diseñar y ejecutar procesos de selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención de talentos.
> Promover la satisfaccion de los colaboradores y buen clima laboral.
> Establecer sistemas de retribución, beneficios y liquidación de haberes.
TRABAJARÁS EN…
> Organizaciones privadas o públicas, en áreas de gestión del capital humano.
> Consultoras de Desarrollo Humano y Bienestar Laboral.
> De manera independiente como consultor o capacitador en liderazgo, clima y cultura organizacional.
CURSADO
BLENDED PLUS
Equilibrio entre Online Plus y on Campus
Flexibilidad en la gestión del tiempo
Formación en Innovación y Resp. Social
Intercambios y viajes académicos
Pasantías y prácticas certificadas
Bolsa de empleo e incubadora de negocios
ONLINE
Exámenes finales en distintos Centros del país
Plataforma de estudio innovadora
Método de educación avalado por CONEAU
+170 Centros de Estudio
Clases grabadas por docentes sobre ejes conceptuales
Flexibilidad en la gestión del tiempo
ONLINE PLUS
Clases en vivo de todas las materias
Clases grabadas para verlas una y otra vez
Plataforma de estudio innovadora
Método de educación avalado por CONEAU
+170 Centros de Estudio
Exámenes finales distribuidos en centros habilitados en distintos puntos del país
PLAN DE ESTUDIOS
1º Cuatrimestre
Introducción A La Gestión De Recursos Humanos
Matemática Aplicada I
Introducción A La Administración
Informática Aplicada I
Idioma Técnico
2º Cuatrimestre
Psicología General
Matemática Aplicada II
Emprendedorismo
Lenguaje, Logica Y Argumentación
Informática Aplicada II
3º Cuatrimestre
Sistema De Información Contable I
Estadística Aplicada I
Sociología Aplicada
Economía I
Derecho Del Trabajo Individual
4º Cuatrimestre
Sistema de Información Contable II
Estadística Aplicada II
Administración I
Economía II
Ética Profesional y Sostenibilidad
Derecho del Trabajo Colectivo y de la Seguridad Social
5º Cuatrimestre
Relaciones Gremiales y Sindicales
Gestion Operativa de Personal
Administración de Operaciones
Administración de Proyectos
Marketing
Empleo y selección de Personal
6º Cuatrimestre
Historia y Política Económica y Social Argentina
Desempeño y Sistemas de Compensaciones
Planificación y Control de Gestion
Administración II
Conflicto Laboral y Negociación
Comportamiento Organizacional
7º Cuatrimestre
Electiva I
Capacitación y Desarrollo del Personal
Planificación y Administración de las Dotaciones
Gestion Del Cambio En Las Organizaciones
Dirección Estratégica
Metodología de la Investigación para Recursos Humanos
……………………………………………
8º Cuatrimestre
Higiene, Seguridad y Medio Ambiente
Electiva II
Analítica de Recursos Humanos
Empresas Familiares
Taller de Consultoría en Recursos Humanos
Seminario de Practica Profesional
Becas
Al mérito académico, de apoyo económico o por grupo familiar.
Beneficios
Con empresas y colegios.
Equivalencias
Te reconocemos asignaturas aprobadas en otras universidades.