Lic. en Gestión de Recursos Humanos

INGRESÁ HOY
Título: Licenciada/o en Gestión de Recursos Humanos
Duración: 4 años
Modalidad: Online | Blended Plus | Online Plus
Resolución Ministerial: A distancia – R.M. 2531/17 | Presencial – R.M. 624/09.

PROMO ESPECIAL hasta el 30/06

  • BLENDED PLUS: 100% en matrícula, 75% en curso de ingreso y 20% en las 6 primeras cuotas
  • ONLINE, ONLINE PLUS: 100% en matrícula y 20% en las 6 primeras cuotas
  • EQUIVALENCIAS: 100% bonificadas
APRENDERÁS A...

APRENDERÁS A…

> Liderar, motivar y dirigir equipos de trabajo.
> Diseñar e implementar estrategias de gestión enfocadas en el capital humano.
> Diseñar y ejecutar procesos de selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención de talentos.
> Promover la satisfaccion de los colaboradores y buen clima laboral.
> Establecer sistemas de retribución, beneficios y liquidación de haberes.

TRABAJARÁS EN...

TRABAJARÁS EN…

> Organizaciones privadas o públicas, en áreas de gestión del capital humano.
> Consultoras de Desarrollo Humano y Bienestar Laboral.
> De manera independiente como consultor o capacitador en liderazgo, clima y cultura organizacional.

CURSADO

BLENDED PLUS

Equilibrio entre Online Plus y on Campus
Flexibilidad en la gestión del tiempo
Formación en Innovación y Resp. Social
Intercambios y viajes académicos
Pasantías y prácticas certificadas
Bolsa de empleo e incubadora de negocios

ONLINE

Exámenes finales en distintos Centros del país
Plataforma de estudio innovadora
Método de educación avalado por CONEAU
+170 Centros de Estudio
Clases grabadas por docentes sobre ejes conceptuales
Flexibilidad en la gestión del tiempo

ONLINE PLUS

Clases en vivo de todas las materias
Clases grabadas para verlas una y otra vez
Plataforma de estudio innovadora
Método de educación avalado por CONEAU
+170 Centros de Estudio
Exámenes finales distribuidos en centros habilitados en distintos puntos del país

PLAN DE ESTUDIOS

1º Cuatrimestre

> Informática Aplicada I

> Inglés

> Introducción a la Administración

> Introducción a la Gestión de Recursos Humanos

> Psicología General

 

2º Cuatrimestre

> Comportamiento Organizacional

> Informática Aplicada II

> Matemática Aplicada

> Ética Profesional y RSE

> Historia del movimiento obrero

3º Cuatrimestre

> Comunicación

> Derecho Laboral I

> Psicología del trabajo

> Microeconomía

> Sistemas de Información Contable I

 

4º Cuatrimestre

> Administración I

> Derecho Laboral II

> Empleos I

> Sistemas de información contable II (contabilidad gerencial)

> Macroeconomía

5º Cuatrimestre

> Estadística Aplicada I

> Marketing

> Seminario

> Sociología Aplicada

> Higiene, Seguridad y Medio Ambiente

> Administración de la Producción

 

6º Cuatrimestre

> Electiva I

> Administración II

> Planificación y Control de Gestión

> Desempeño y Sistema de Compensaciones

> Política Económica Argentina

> Estadística Aplicada II

7º Cuatrimestre

> Economía Laboral

> Capacitación y Desarrollo del Personal

> Empleos II

> Técnicas de Medición Aplicadas a los RRHH

> Liderazgo

> Administración de Proyectos

……………………………………………

8º Cuatrimestre

> Electiva II

> Conflicto Laboral y Negociación

> Competencias Tecnológicas

> Metodología de la Investigación

> Gestión del Cambio en las Organizaciones

> Política de Negocios

> Trabajo Final

Becas

Al mérito académico, de apoyo económico o por grupo familiar.

Beneficios

Con empresas y colegios.

Equivalencias

Te reconocemos asignaturas aprobadas en otras universidades.

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